Ogilvy

Strategic Planner (m/w/d/k.A.)

Anforderungs-ID
2021-9497
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
2 months ago(6/15/2021 12:45 PM)
Abteilung
Strategy/Planning
Standort
DE-Frankfurt am Main

Übersicht

"We inspire brands and people to impact the world" - Ogilvys Vision ist es, Marken eine Haltung zu geben und in der Welt da draußen einen echten Unterschied zu machen. Wir beraten unsere Kund:innen mit unserem breiten Spektrum an Services und Produkten und unterstützen sie dabei, Konsument:innen relevante Markenerlebnisse zu bieten.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine:n

Strategic Planner (w/m/d/k.A.)

Deine Aufgabe wird es sein, unsere Kund:innen strategisch zu führen und Marken weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit uns an der Entwicklung kreativer Lösungsansätze – vom klassischen Advertising über Dialog und Social, bis hin zu CRM, egal ob on- oder offline. Und das für eine Vielzahl großer, spannender Marken und immer mit dem Ziel, moderne und innovative Ansätze zu finden. Dabei bist du Teil des Strategie Teams, zu dem Creative Planning, Experience und Data & Analytics gehören.

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung innovativer, mutiger und spannender Marken-und Kommunikations-Strategien, sowie innovativer Produkte und Services unter Anwendung von human-centered Design Prinzipien
  • Beratung von Kund:innen bei der Konzeption von on- und offline Maßnahmen, Kampagnen und Markenpositionierungen
  • Erstellung von Kampagnenarchitekturen für die Markenkommunikation
  • Impact für die Marke zu schaffen, durch deine Fähigkeit, psychologisches Wissen, analytisches Denken, neue technologische Möglichkeiten und Kreativität zu kombinieren
  • Schreiben inspirierender Kreationsbriefings und enge Zusammenarbeit und intensiver Austausch mit der Kreation. Dabei hilft dein gutes Gespür für Trends, Ideen und Kreation.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Data & Analytics und dem Creative Technology Team zur Entwicklung von Modern Marketing Ansätzen, um unsere Vision „Creativity+“ zum Leben zu erwecken.
  • Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Erfolgsmessung der Maßnahmen
  • Aufspüren von Consumer Trends, Megatrends und Innovationen und Übersetzung des Wissens auf neue Projekte und Impulse
  • Innovationstreiber und Inspirationsgeber für Agentur, Team und Kund:in

Das bringst du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche.
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem kreativ-strategisch ausgerichteten Arbeitsumfeld haben dich bereit für den Agenturalltag gemacht.
  • Du bist eine Mischung aus analytischem Denker und kreativem Freigeist mit Hang zu einem fundierten Business-Verständnis. Du wärst damit quasi auch ein perfektes Jury-Mitglied in der Show „Die Höhle der Löwen“.
  • Leidenschaft für starke Marken und inspirierende Kommunikation setzen wir bei dir voraus.
  • Du bist neugierig und begeisterst dich für Consumer Trends, Megatrends und Innovationen. Langeweile und Stillstand sind dir ein Fremdwort.
  • Du bist ein:e echte:r Menschenfreund:in, willst deine Gedanken mit anderen teilen und kannst andere begeistern und inspirieren.
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative schrecken Dich nicht ab.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Überzeugende und sichere Präsentationsskills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten:

  • Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
  • Strategie ist eine fest etablierte Säule in unserer Agentur. Wir organisieren unsere Arbeit für unsere Kund:innen in Führungs-Quartetts. Strategie ist hier fester Bestandteil und du kannst nicht nur deine eigene Handschrift einfließen lassen, sondern hast Gestaltungsspielraum und kannst einen echten Unterschied machen.
  • Wir legen Wert auf Transparenz und eine offene Kultur, die es dir ermöglicht, dich einzubringen und neue Ideen zu initiieren, die unsere Unternehmenskultur mitgestalten
  • Du arbeitest mit und lernst von Expert:innen in unserem nationalen und internationalen Netzwerk, erhältst Zugang zu Ogilvy Tools, Studien, E-Books sowie unseren Webinaren
  • Du lernst von und mit unseren unterschiedlichen Capabilities und Kompetenzen, von Behavioural Science bis Health & Wellness
  • Wir bieten dir regelmäßige Karrieregespräche, 360° Feedback und OKRs sowie individuelle Karriere-Roadmaps und Möglichkeiten, in unserer Organisation zu wachsen
  • Eine hochwertige, moderne Arbeitsausstattung
  • Aktuell Corona-konforme Team- und Firmenevents
  • Für das "new Normal" nach Corona bieten wir dir einen Mix aus Remote-Arbeit und Büropräsenz
  • Ein Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Marken und Shops von Mode über Sport und Technik bis hin zu Reisen

 

Unsere Kultur:

Bei Ogilvy machen wir Kreativität zum Herzstück von allem, was wir tun. Wir gestalten und innovieren mit dem Ziel, einen positiven Einfluss auf die Marken und Geschäftsmodelle unserer Kund:innen zu haben. Wir formen Marken, Märkte und Werte für die Zukunft. Wir fordern uns selbst jeden Tag heraus, mehr zu tun, es noch besser zu machen und noch weiter zu gehen. Unsere Arbeitskultur basiert auf starken Ogilvy-Werten, die Gemeinschaft, Agilität und Eigenverantwortung fördern.

 

Ogilvy ist stolz darauf, Vielfalt in all ihren Facetten zu zelebrieren und wir verpflichten uns, Inklusion in unseren Büros nachhaltig zu fördern. Wir sind Vorreiter in Sachen Female Leadership und Diverse Thinking. Wir legen großen Wert auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Sichtweisen unserer Teammitglieder. Bei Ogilvy fördern und feiern wir großartige Ideen von allen.

 

Das spricht dich an?

 

Deine Ansprechpartnerin Katharina Knappstein freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Für deine Bewerbung bedarf es kein Bewerbungsfoto. Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen.

Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

 

Wir freuen uns über frische Köpfe mit unterschiedlichsten Hintergründen. Damit wir uns ein Bild von dir über deinen CV hinaus machen können, freuen wir uns wenn du dich mit unserem Copy-Test ‚Planning‘ auseinandersetzt. Sieh diese Aufgaben als Herausforderung und nutze die Chance, uns mit deinen interessanten, mutigen und ungewöhnlichen Gedanken zu überraschen.

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