Ogilvy

Trainee (m/w/d)

Anforderungs-ID
2021-9051
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
2 weeks ago(6/8/2021 3:47 AM)
Abteilung
Strategy/Planning
Standort
DE-Frankfurt am Main

Übersicht

Was passiert in der Welt da draußen, warum sollen sich Marken verändern, warum müssen Zielgruppen eigentlich segmentiert werden, mit wem reden wir überhaupt und wie viele Touchpoints brauchen wir denn noch?

 

Mit Fragen dieser Art beschäftigen wir uns bei Ogilvy täglich. Die Welt hat sich verändert und daher auch unsere Arbeitsweise. Früher waren Marken mächtig und Verbraucher dankbar – heuteist es umgekehrt. Daher bieten wir unseren Kunden geschäftsorientierte, kundenbesessene, dateninspirierte, technologisch-kluge und gesellschaftsbewusste Inputs. Keine Marke ist wie die andere und damit ist bei uns auch keine Kampagne wie die andere. Unter der Vision "Make Brands Matter" kreieren wir für einige der aufregendsten deutschen Marken verführerische Markenkonzepte.

 

Wir bieten unseren Kunden also nicht nur das reine Markenprodukt, sondern einen ganzheitlichen, strategischen Ansatz. Was sind wir also? Wir sind keine Werbeagentur, sondern ein vollständig integriertes Kreativ-Netzwerk aus erfinderischen Träumern, spitzfindigen Daten-Nerds und smarten Strategen, die sich zusammentun, um gemeinsam das Bestmögliche für unsere Kunden zu erschaffen.

 

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum Start unseres Trainee-Programms im Oktober 2021 einen Trainee (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

Du möchtest die Schnittstelle zwischen Kunde, Strategie und Kreation sein und hältst gerne alle Strippen in der Hand? Du bist ein Organisationstalent, denkst unternehmerisch und weißt, was Dein Kunde braucht, bevor er seinen Wunsch ausgesprochen hat.

Wenn du Lust hast, Dich mit solchen Fragen zu beschäftigen und Dich in dieser Rolle wiederfindest, hätten wir Dich gerne bei uns. Der Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt im Bereich Account/ Project Management und Strategie.

 

Während Deiner 18-monatigen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsabläufe und Jobs einer großen internationalen Agentur kennen. In dieser Zeit durchläufst Du die verschiedenen Bereiche wie bspw. Account Management, Strategie, Business Development und Customer Enaggement & Commerce, hast aber auch Einsätze in der Kundenberatung, Social Media und Kreation. Zudem unterstützt Du einen Monat unsere Kollegen*innen im Ausland in einem unserer Netzwerk-Offices, um einen Einblick in unser internationales Netzwerk zu erlangen. Du übernimmst im Rahmen Deiner Ausbildung selbstständig Aufgaben und wirst aktiv in alle Prozesse eingebunden. Parallel zur Ausbildung nimmst du an unseren internen Trainings teil. Ziele der Inhousetrainings sind in erster Linie das Kennenlernen der Ogilvy Philosophie, Organisation und Arbeitsweise.

Qualifikationen

Du verfügst über eine Hochschul- bzw. Universitätsabschluss und hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Kommunikations- und Marketingumfeld im Bereich Strategie gesammelt. Du denkst analytisch und arbeitest gerne konzeptionell. Du interessierst dich für die Werbebranche und hast eine hohe Affinität zu spannender Kommunikation und Sozialen Medien. Trends begeistern dich und du beobachtest, wie sich die Welt, Marken und Verhaltensmuster verändern. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, bist serviceorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du bist neugierig und offen für Neues. Idealerweise warst Du für einige Zeit im Ausland und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

 

Kleiner Tipp von uns: Weniger ist oft mehr! Verfasse ein kurzes, aber aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, wer du bist, was du aktuell machst, was du aber vor allem machen willst und warum es gerade Ogilvy sein muss. Dabei helfen ein logisch aufgebauter Lebenslauf und deine Zeugnisse.

 

Trifft auf dich zu? Deine Ansprechpartnerin Katharina Knappstein freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung!

 

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen.

Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen

Optionen

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