Ogilvy

Junior Creative Planner (m/w/d)

Anforderungs-ID
2020-7928
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
2 weeks ago(11/10/2020 3:53 AM)
Abteilung
Strategy/Planning
Standort
DE-Frankfurt am Main

Übersicht

"We make brands matter" - Ogilvys Vision ist es, Marken eine Haltung zu geben und so nachhaltig in den Köpfen der Konsumenten zu verankern. Wir beraten unsere Kunden mit unserem breiten Spektrum an Services und Produkten und unterstützen sie dabei, Konsumenten relevante Markenerlebnisse zu bieten. 

 

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine/n

Junior Creative Planner (m/w/d)

 

Deine Aufgabe wird es sein, unsere Kunden strategisch zu führen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit uns an der Entwicklung kreativer Lösungsansätze – vom klassischen Advertising über Dialog und Social, bis hin zu CRM, egal ob on- oder offline. Und das für eine Vielzahl großer, spannender Marken.

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

  • Analysen von Märkten, Marken und Kundenbedürfnissen
  • Aufspüren von Consumer Insights, Trends und Cultural Tensions
  • Entwicklung und Konzeption von zielgruppenspezifischer, kanalübergreifender Marken- und Kommunikationsstrategien
  • Weiterentwicklung der Marken durch die Fähigkeit, psychologisches Wissen, analytisches Denken und Kreativität zu kombinieren
  • Konzeption, Erstellung und Interpretation von Reportings
  • Schreiben inspirierender Kreationsbriefings
  • Erstellung von überzeugenden Präsentationen

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung, ca. 1 - 2 Jahre in der strategischen Markenführung, idealerweise auf Agenturseite, mit
  • Dich zeichnet eine Mischung aus analytischem Denker und kreativem Freigeist mit fundiertem Business-Verständnis aus
  • Leidenschaft für starke Marken und inspirierende Kommunikation
  • Verständnis von unterschiedlichen Kommunikationskanälen sowie deren Anforderungen und Wirkung, insb. im digitalen Bereich (Social-, Content-, und/oder Engagement Planning)
  • Ein neugieriger Blick auf die Welt und Interesse an Trends und Innovationen
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Inspirationsvermögen und Kreativität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Überzeugende und sichere Präsentationsskills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir suchen Freigeister, die mit Mut, Neugier und Machergeist an ihre Aufgaben gehen und im Job etwas bewegen wollen. Du lässt dich von komplexen Aufgabenstellungen nicht abschrecken, sondern siehst sie als Herausforderung und arbeitest beharrlich an der Lösung im Sinne der Agentur und der betreuten Marke. Und bist immer zu haben für eine gute Idee.

 

Das hat dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne miteinander reden – über dich, über uns, über Perspektiven...

Deine Ansprechpartnerin Annemarie Schröder freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für deine Bewerbung bedarf es kein Bewerbungsfoto.

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen.

Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber*innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

 

Optionen

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