Ogilvy

Talent Manager (m/w/d)

Anforderungs-ID
2020-7901
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
3 weeks ago(11/4/2020 1:10 PM)
Abteilung
Human Resources
Standort
DE-Berlin

Übersicht

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt.


Für unsere Kunden und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert*innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Creativity+” verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen.

 

Für unser Talent Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung an unserem Standort Berlin.

 

Talent Manager (m/w/d)

 

Was dich bei uns erwartet:

 

  • Ein engagiertes und super sympathisches Team, das dir Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung gibt.
  • Tolle Kolleg*innen und Führungskräfte, die dich als Ansprechpartner*in in alle personalrelevanten Themen miteinbeziehen sowie betreut und beraten werden wollen.
  • Die Möglichkeit, Projekte oder Sonderaufgaben zu übernehmen und Themen, wie zum Beispiel Employer Branding, Learning & Development, New Work, etc. zu gestalten.
  • Verantwortung des Recruitingprozesses und des anschließenden Onboardings der neuen Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen - von Kreativen, über Consultants bis hin zu Social Media Managern oder Finanzbuchhalter*innen schätzen Kolleg*innen verschiedenster Berufsbilder deinen Input.
  • Neben all den operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten im Daily Business schätzen wir deine Ideen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen und internationalen Umfeld in Berlin Mitte, tolle Kolleg*innen, die standortübergreifend tätig sind und ein enger Kontakt zum weltweiten Ogilvy Network.

Damit punktest du bei uns:

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Human Resources/ People Management, idealerweise in einer internationalen Kreativ-/Kommunikationsagentur oder im Startup- bzw. Tech-Umfeld.
  • Du liebst den Kontakt zu Menschen und hast größte Freude daran, sie zu beraten und zu unterstützen. Daher liegt dir nicht nur das Aufspüren neuer Talente, du weißt auch, wie du diese halten und weiterentwickeln kannst.
  • Darüber hinaus wuppst du alle anfallenden übergeordneten Personalthemen mit Leichtigkeit. Dich zeichnen eine hohe Lösungsorientierung, Pragmatismus und ein ausgeprägter Servicegedanke aus. Du hast Lust darauf, Veränderungen zu begleiten, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen​.
  • Du hast dein Herz am rechten Fleck, bist empathisch und humorvoll und hast Spaß daran dein Wissen zu teilen.

Das hat dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne miteinander reden – über dich, über uns, über Perspektiven...

Deine Ansprechpartnerin Annemarie Schröder freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für deine Bewerbung bedarf es kein Bewerbungsfoto.

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen.

 

Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber*innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

 

 

Optionen

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