Ogilvy

Junior Kampagnenmanager (w/m/d/k.A.)

Anforderungs-ID
2021-10282
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
2 weeks ago(11/16/2021 7:59 AM)
Abteilung
Technology/IT
Standort
DE-Frankfurt am Main

Übersicht

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kund:innen und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert:innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Creativity +” verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen. 

 

Für unser Frankfurter Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung:

 

Junior Kampagnenmanager (w/m/d/k.A.) 

 

Deine Aufgaben:

  • Toolbasierte Anlage von E-Mails 
  • Selektion von Zielgruppen-Segmenten
  • Konfiguration von mehrstufigen E-Mail-Kampagnen / Erstellung von Kampagnenlogiken
  • Integration von Personalisierungslogiken und Testszenarien
  • Verarbeitung von Kundendaten für den Druck- und E-Mail-Versand
  • Qualitätskontrolle (z.B. Test vor Versand)
  • Erstellung von Kampagnenberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Data-, Strategie- und Account-Teams in ganz Deutschland
  • Zielgerichtete Kommunikation analytischer Ergebnisse und Erkenntnisse

 

Das bringst du mit:

  •  Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen mit SQL, Datenmanagement und Manipulationsverfahren, ETL- und Datenqualitätsmanagement Prozessen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in Kampagnenmanagement- bzw. Marketing Automation Tools
  • Erfahrung in der Bedienung von Kampagnenmanagement bzw. Marketing Automation Tools (wie zum Beispiel Eloqua, SFMC, Emarsys) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit Daten, Liebe zum Detail und fundierter Umgang mit MS Excel
  • Engagement, Kommunikations- und Zuhörfähigkeit sowie die Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen
  • Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise
  • Es fällt dir leicht, Vertrauen zu Teammitgliedern und Projektverantwortlichen unterschiedlicher Hierarchiestufen aufzubauen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  

Was wir dir bieten:

  • Flache Hierarchien, Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen über unsere Standorte in Deutschland, EMEA und Global hinweg
  • Transparenz und eine offene Kultur, die es dir ermöglicht, dich einzubringen und neue Ideen zu initiieren, die unsere Unternehmenskultur mitgestalten 
  • Zugang zu Trainings sowie unseren Webinaren 
  • Regelmäßige Karrieregespräche und Möglichkeiten, in unserer Organisation zu wachsen 
  • Eine hochwertige, moderne Arbeitsausstattung 
  • Aktuell Corona-konforme Team- und Firmenevents 
  • Für das "New Normal" nach Corona bieten wir dir einen Mix aus Remote-Arbeit und Büropräsenz 
  • Ein Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Marken und Shops von Mode über Sport und Technik, bis hin zu Reisen 

 

Hat das dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne miteinander sprechen!

 

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. 

 

Deine Ansprechpartnerin Ann-Katrin Anderer freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für deine Bewerbung bedarf es kein Bewerbungsfoto. 

Wir versprechen, dass für den Job in Frage kommende Bewerber:innen von uns ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion beurteilt werden. 

 

 

 

Optionen

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