Ogilvy

Recruiter (m/w/d/k.A.)

Anforderungs-ID
2021-10129
Zahl der offenen Stellen
1
Veröffentlicht am
2 weeks ago(10/11/2021 8:35 AM)
Abteilung
Human Resources
Standort
DE-Berlin

Übersicht

Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kund:innen und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Expert:innen zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Creativity +” verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen. 

 

Für unser People Team suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung an unserem Standort Berlin: 

 

Recruiter (m/ w/ d/ k.A.) 

 

Was dich bei uns erwartet:  

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Active Sourcing
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien für verschiedenste Teams – von Account Management bis Consulting, Kreation, oder auch Finance 
  • Erstellung, Aufbau und Pflege einer Bewerberpipeline für eine Vielzahl von Positionen 
  • Du bist Partner:in für unsere Führungskräfte in den Teams und hilfst ihnen dabei, die besten Talente an Bord zu holen und diesen eine exzellente Candidate Experience zu bieten   
  • Proaktive Übernahme von Projekten oder Sonderaufgaben, um unsere Talent Acquisition weiterzuentwickeln (z.B. Implementierung eines Interview-Toolkits, Planung von Social Media Aktivitäten, etc.) 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ogilvy Network (EMEA und weltweit) 
  • Ein abwechslungsreicher, standortübergreifender Arbeitsplatz in einem internationalen, vielfältigen Netzwerk mit tollen Kolleg:innen, die in Deutschland neben Frankfurt auch in Berlin und Düsseldorf tätig sind. Aktuell zwar im Mobile Office, aber sonst größtenteils zusammen vor Ort in der Agentur.  

 
Damit punktest du bei uns: 

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • End-to-End-Recruitingerfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von vertrauensvollen Beziehungen mit Kandidat:innen bzw. Stakeholdern über unterschiedliche Standorte hinweg 
  • Umfassende Erfahrung im Umgang mit LinkedIn Recruiter 
  • Active Sourcing-Fähigkeiten und eine ausgeprägte Can-Do-Mentalität 
  • Erfahrungen im Marketing- und Kommunikationsumfeld sind wünschenswert
  • Du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett, die Arbeit mit Kandidat:innen und Kolleg:innen mit diversen Backgrounds fällt dir leicht und du sprichst und schreibst fließend Englisch 
  • Du bist pragmatisch, verbindlich, verfügst über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und kommunizierst proaktiv und begeisternd
  • Networking sowie Beziehungsaufbau mit Ansprechpartner:innen unterschiedlicher Hierarchiestufen fällt dir leicht 
  • Du hast Lust zu lernen, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen und verfügst über ein echtes „Growth Mindset 

 

Was wir dir bieten: 
 

  • Für das "new Normal" nach Corona bieten wir dir einen Mix aus Remote-Arbeit und Büropräsenz  
  • Ein Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Marken und Shops, von Mode über Sport und Technik bis hin zu Reisen  
  • Eine hochwertige, moderne Arbeitsausstattung  
  • (Aktuell Corona-konforme) Team- und Firmenevents 
  • Wir bieten dir regelmäßige Karrieregespräche, 360° Feedback sowie individuelle Karriere-Roadmaps und Möglichkeiten, in unserer Organisation zu wachsen  
  • Du arbeitest mit und lernst von Experten in unserem nationalen und internationalen Netzwerk, erhältst Zugang zu Ogilvy Tools, e-Learnings sowie unseren Webinaren  
  • Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende, positive und inspirierende Arbeitsumgebung 
  • Flache Hierarchien, was bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag  
  • Die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einzutauchen  
  • Wir legen Wert auf Transparenz und eine offene Kultur, die es dir ermöglicht, dich einzubringen und unsere Unternehmenskultur mitzugestalten   

 

Hat das dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne miteinander sprechen – über dich, über uns, über deine Perspektiven bei Ogilvy! 

 

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen.  

 

Deine Ansprechpartnerin Ann-Katrin Anderer freut sich auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für deine Bewerbung bedarf es kein Bewerbungsfoto.  

Wir versprechen, dass für den Job in Frage kommende Bewerber:innen von uns ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion beurteilt werden.  

Optionen

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